SAP SuccessFactors (Success Factors, SF, SFSF) to innowacyjne, dostępne w modelu chmury narzędzia wspierające rozwój kapitału ludzkiego, w tym m.in. zarządzanie kadrami i płacami, oceny pracownicze i zarządzanie efektywnością, pracę zespołową, rekrutację wraz z integracją z mediami społecznościowymi, e-learning i zarządzanie wynagrodzeniami, a także zaawansowane rozwiązania do monitorowania i raportowania procesów i danych HR.
Rozwiązania SuccessFactors (Success Factors) są dostarczane w modelu chmury – klienci korzystają z nich w systemie abonamentowym, bez konieczności inwestowania w infrastrukturę IT. Oparcie się na gotowych wzorcach pozwala w stosunkowo krótkim czasie wypracować optymalne i w pełni skalowalne rozwiązanie, dopasowane do potrzeb przedsiębiorstwa. Narzędzia SuccessFactors są dostępne również na urządzeniach mobilnych. Rozwiązania SAP SuccessFactors to więc propozycja dla firm, które poszukują sprawdzonych aplikacji wspierających rozwój pracowników, gotowych do szybkiego uruchomienia i dostępnych w modelu subskrypcji.
Podstawowe funkcje SuccessFactors to:
- SuccessFactors Employee Central (Success Factors EC) – centralna baza pracownicza, zawierająca podstawowe informacje osobowe i organizacyjne o pracownikach, z których czerpią pozostałe aplikacje
- SuccessFactors EC Payroll – naliczanie płac
- SuccessFactors Recruiting & Onboarding
- SuccessFactors Performance & Goals
- SuccessFactors Compensation
- SuccessFactors Succession & Development
Dowiedz się więcej, co daje SuccessFactors
Co dalej z HR w SAP? Ścieżki rozwoju, "cloud mindset” i sztuczna inteligencja
Czym są dynamiczne zespoły i jak wspiera je SAP SuccessFactors
Jak zmigrować system SAP HR do SAP SuccessFactors? Wyzwania, scenariusze, lessons learned. Prezentacja z SAP Solution Day 2023
Autostradą przez SuccessFactors. Przegląd funkcjonalności
Autostradą przez SuccessFactors. Compensation
Czas na migrację do SuccessFactors!
Autostradą przez SuccessFactors. Employee Central
Autostradą przez SuccessFactors. Learning.
Autostradą przez SuccessFactors. Onboarding
Cyfrowa rewolucja HR w LPP: SuccessFactors i All for One E-Time
Zarządzanie efektywnością pracowników z SuccessFactors Performance & Goals
SuccessFactors EC Payroll – nowa lista płac od SAP w chmurze
Jak zaangażować pracowników w planowanie ich rozwoju z SuccessFactors
Przenieś swoje środowisko raportowe HR do Fiori i SuccessFactors
SAP SuccessFactors Presentations – przegląd talentów w firmie przy pomocy dynamicznych prezentacji
SAP SuccessFactors - aplikacje mobilne dla pracowników i kierowników
SAP SuccessFactors People Analytics - nowe narzędzie do raportowania HR
Szybka i bezpieczna droga do chmury HR z All for One Poland
Jako doświadczony partner SAP SuccessFactors, oferujemy:
- dla firm planujących przejście z SAP HR on-premise do chmury HR: All for One HR Cloud Conversion Set – kompleksowy pakiet metodyki, usług i narzędzi, umożliwiających konwersję SAP HR/HCM na SuccessFactors – w sposób szybki, bezpieczny i przewidywalny, z zachowaniem istniejących mechanizmów np. naliczania płac
- dla firm planujących wdrożenie nowego systemu HR: All for One HR Cloud – gotowy do działania system HR SuccessFactors, możliwy do uruchomienia nawet w 3 miesiące, na korzystnych warunkach finansowych
- autorskie dodatki i rozszerzenia do SuccessFactors
- usługi wdrożeniowe, integracyjne i serwisowe
SuccessFactors: cyfrowa rewolucja już dziś
Zobacz jak LPP, wiodąca firma branży fashion w Polsce, wciela w życie hasło “Pracuj i żyj”.
