Zapraszamy na konferencję “Cyfrowa rewolucja HR w branży retail”

10 października 2018, Hotel Polonia Palace, Warszawa

W imieniu SNP i SAP Polska serdecznie zapraszamy przedstawicieli firm z szeroko pojętego sektora Retail (sieci detaliczne i handlu hurtowego, sieci stacji benzynowych i in.) na konferencję, poświęconą wyzwaniom i rozwiązaniom dla HR w organizacjach rozproszonych.

W szczególny sposób, zachęcamy do udziału osoby zainteresowane dokonaniem istotnego postępu we wdrażaniu innowacyjnych strategii i procesów HR w swoich firmach – w tym zwłaszcza dyrektorów HR, szefów zespołów kadrowych i płacowych, oraz osób odpowiedzialnych rozwój narzędzi IT wspierających sferę HR.

Spotkanie będzie okazją do rozmowy z ekspertami SNP i SAP z wieloletnim doświadczeniem w usprawnianiu procesów HR w dużych, złożonych organizacjach. Podczas konferencji m.in. zaprezentujemy SNP HR Suite for Retail – pakiet innowacyjnych rozwiązań, przygotowanych dla organizacji zarządzających zasobami ludzkimi w modelu rozproszonym. Pakiet opiera się na zdobyczach technologii informacyjnych ery cyfrowej – przetwarzaniu w chmurze i wszechstronnym wykorzystaniu samoobsługi pracowniczej i menedżerskiej.

Agenda konferencji

11.00 – 11.10	Powitanie i wprowadzenie (Ewa Komorowska, SNP Poland)
11.10 – 11.40	Transformacja HR – ewolucja, która już trwa (Beata Bartkiewicz, SAP Polska) „Zmiana” jest dzisiaj nowym standardem, ciągłym wyzwaniem dla wszystkich organizacji. Szefowie HR dostrzegają potrzebę transformacji swojej roli ze specjalistów transakcyjnych do prawdziwych architektów transformacji cyfrowej w organizacji. Nowy świat pracowników działa inaczej, co stawia nowe wyzwania przed obszarem HR: HR musi dostarczać wiedzę i doświadczenie jak najlepiej pozyskiwać najlepsze talenty; Od działu HR wymaga się zarządzania mierzalną zmianą, raportowania wpływu, nie tylko aktywności administracyjnej; Musi być biegły w analizie danych i przewidywaniu wyników skorelowanych ze strategią biznesową; Musi pracować w trybie ciągłym na styku finansów i innych procesów biznesowych. Kluczem do sukcesu w świecie digitalizacji, ciągłej zmiany i rosnących wyzwań jest uproszczenie.
11.40 – 12:00	Wyzwania HR w organizacjach rozproszonych terytorialnie (Michał Szymaczek, SNP Poland) HR w Retail to tysiące pracowników w dziesiątkach lub setkach lokalizacji. Setki rekrutacji, setki nowych pracowników rocznie – do przyjęcia, do przeszkolenia. Nowe pokolenie pracowników – coraz więcej młodych, ceniących sobie elastyczność pracy. Coraz więcej obcokrajowców. Rosnąca presja organów kontrolnych. Coraz więcej pracy dla działów HR. Wszystko to rodzi zupełnie nowe oczekiwania względem narzędzi IT wspierających obszar HR.
12:00 – 12:30	Nowoczesny HR dla branży retail: rewolucja w planowaniu czasu pracy (Przemysław Brudło, SNP Poland) Najważniejszą walutą czas, a SNP E-Time wprowadza rewolucję w jego planowaniu w organizacjach rozproszonych. Rozwiązanie służy kierownikom sklepów do elastycznego planowania czasu pracy zespołów. Aplikacja automatycznie uwzględnia ograniczenia prawne oraz specyficzne uwarunkowania dla każdego zatrudnionego (np. praca tylko w wybrane dni tygodnia, w określonych godzinach). Dzięki SNP E-Time czas optymalizują wszyscy: centrala, szefowie salonów i pracownicy. Przygotowanie grafiku pracy zespołu, często zajmujące kilkadziesiąt godzin, jest możliwe w ciągu minut.
12:30 – 12:45	Przerwa kawowa
12.45 – 13.45	Nowoczesny HR dla branży retail: rewolucja cyfrowa i samoobsługowa (Wojciech Maćkowiak, SNP Poland) Od wniosku o rekrutację, przez przyjęcie pracownika i jego przeszkolenie, po codzienną obsługę spraw pracowniczych – w organizacji rozproszonej wszystkie te procesy staną się niewydolne, jeśli tylko nie skorzystamy z dobrodziejstw nowoczesnych rozwiązań cyfrowych, oraz samoobsługi pracowniczej i managerskiej. Porozmawiajmy o przyjęciu pracowników (rekrutacja, onboarding) i zarządzaniu szkoleniami i kompetencjami (e-szkolenia, matryca kompetencji, zarządzanie talentami i sukcesjami, oceny pracownicze). A także banalnych, ale kluczowych dla pracownika sprawach codziennej obsługi kadrowej (wnioski i zaświadczenia, elektroniczne paski płacowe). Wreszcie o digitalizacji dokumentów HR (e-teczka HR).
13.45 – 14:00	Przyjazna wizualizacja struktury organizacyjnej (Michał Szymaczek, SNP Poland) Warsztat produktowy – Ingentis org.manager
14:00 -14:15	Samoobsługa pracownicza w podróżach służbowych (Anna Bochiński, SNP Poland) Warsztat produktowy – BeeOffice E-Delegacje
14:15 – 14:45	Zaplanuj własną ścieżkę rewolucji HR (Wojciech Maćkowiak, SNP Poland) Na jakim etapie cyfrowej rewolucji jest Państwa organizacja? Kiedy i jakie zmiany zaplanować, w jaki sposób je przygotować? Zaproponujemy Państwu metodykę wypracowania indywidualnej ścieżki digitalizacji kluczowych procesów, dopasowanej do potrzeb danej organizacji.
14:45 – 15:30	Lunch i dyskusja

Informacje organizacyjne

Spotkanie odbędzie się 10 października 2018 r. w Hotelu Polonia Palace w Warszawie (Aleje Jerozolimskie 45). Hotel znajduje się w odległości 500 metrów od dworca PKP Warszawa Centralna. Uczestnictwo jest bezpłatne dla obecnych i potencjalnych klientów SNP, ilość miejsc ograniczona. Prosimy o zgłoszenie uczestnictwa przez formularz poniżej.

Nasze rozwiązania dla sektora retail

All for One E-Time Inteligentne zarządzanie czasem pracy

SuccessFactors Zarządzanie kapitałem ludzkim w chmurze

SAP HR SAP HCM - Kadry i płace w SAP

All for One E-Payslips Elektroniczne paski płacowe z SAP

All for One BHP Obsługa BHP w SAP HR

BeeOffice Platforma samoobsługi pracowniczej

Dowiedz się więcej o SNP HR Suite for Retail

Zapraszamy na konferencję “Cyfrowa rewolucja HR w branży retail”

Agenda konferencji

Informacje organizacyjne

Nasze rozwiązania dla sektora retail

Masz pytania?

61 827 70 00