BCC zostało uhonorowane godłem programu "Inwestor w Kapitał Ludzki". Jest to program, którego celem jest stałe podnoszenie poziomu zarządzania zasobami ludzkimi, organizowany przez Instytut Zarządzania i Pracownię Badań Społecznych pod patronatem wicepremierów: Janusza Steinhoffa oraz Longina Komołowskiego.
Warunkiem udziału w programie było poddanie firmy audytowi sprawdzającemu sposób zarządzania zasobami ludzkimi, szczególnie w obszarze rozwoju pracowników. BCC pomyślnie przeszło ten sprawdzian, co oznacza, że funkcjonujące w firmie praktyki zarządzania personelem zostały uznane za modelowe.
Godło przyznawane jest na okres jednego roku – jest więc zobowiązaniem do utrzymywania wysokich standardów i doskonalenia polityki personalnej, tak aby w przyszłym roku znowu sięgnąć po Godło.
