5 sierpnia br. w BCC odbyły się jubileuszowe, bo setne warsztaty w ramach uruchomionego w 2009 r. programu wewnętrznych szkoleń merytorycznych dla pracowników.
Jednym z czynników, który zapewnia BCC wysoką pozycję na rynku usług SAP, jest potencjał wiedzy zgromadzonej w organizacji od początku jej istnienia. Wiedza ta jest przekazywana w ramach programu wewnętrznych szkoleń merytorycznych. Szkolenia są prowadzone przez doświadczonych konsultantów-praktyków oraz kierowników projektów, którzy dzielą się swoimi kompetencjami z pracownikami o krótszym stażu, a także z tymi, którzy są zainteresowani zdobyciem wiedzy z nowych dla siebie obszarów.
Rokrocznie odbywa się około 30 szkoleń modułowych SAP (zarówno tych bardziej ogólnych o charakterze przeglądowym, jak i bardziej zaawansowanych, przeznaczonych dla specjalistów w określonej dziedzinie). Dodatkowo, osoby bardziej zainteresowanych tematyką prowadzenia projektów, mogą uczestniczyć w warsztatach metodyki wdrożeniowej BCC Go Forward i innych obszarów powiązanych, jak np. modelowanie procesów biznesowych.
Wszyscy pracownicy Grupy BCC mają dostęp do terminarza szkoleń poprzez specjalny portal; korzystając ze swojego indywidualnego konta mogą zapisać się na wybrane szkolenia. W tym roku odbyły się już 24 warsztaty, w których wzięło udział ponad 160 uczestników.