Kolejny raz BCC otrzymało godło V edycji programu „Inwestor w Kapitał Ludzki”, organizowanego przez Instytut Zarządzania oraz TNS OBOP. BCC jest jedyną firmą konsultingową, regularnie wyróżnianą tym prestiżowym godłem.
Celem programu jest wyłonienie firm realizujących wyróżniające się programy działań, zorientowanych na rozwój kapitału ludzkiego oraz dbających o utrzymanie dobrych relacji z pracownikami.
Magdalena Owczarczak, Specjalista ds. Personalnych BCC, komentuje: „Godło Programu umacnia pozycję firmy na rynku pracy oraz przyczynia się do budowania wizerunku organizacji jako atrakcyjnego pracodawcy. Daje gwarancję, że wyróżniona organizacja należy do grona przyjaznych i wiodących na rynku w zakresie zarządzania największym bogactwem firmy, jakim są ludzie”.
BCC angażuje się również w inne programy, mające na celu rozwój kadr i pozyskiwanie nowych pracowników – od 2 lat firma funduje praktyki studenckie w konkursie „Grasz o staż”. Współpracuje również z uczelniami, m.in. z Politechniką Poznańską w ramach Studia Rozwoju Oprogramowania.
