BCC i SAP Polska zapraszają przedstawicieli firm korzystających z SAP HR na warsztaty przedstawiające elektroniczne teczki osobowe oraz oceny pracownicze – dwa niezwykle efektywne narzędzia, niewymagające uruchamiania kosztownych projektów wdrożeniowych.
Warsztaty odbędą się w piątek 27 lipca br. w warszawskiej siedzibie SAP Polska. Przeznaczone są dla osób zaangażowanych w rozwój systemów HR w firmie – w tym dla dyrektorów, menedżerów i specjalistów działów HR, a także przedstawicieli działów IT.
Korzyści z udziału w seminarium to m.in.:
- poznanie Elektronicznej Teczki Osobowej w SAP – rozwiązania, które może zostać uruchomione błyskawicznie i zdecydowanie ułatwić pracę Działów HR
- skorzystanie z doświadczeń klienta BCC – Grupy ANIMEX z wdrożenia i użytkowania Elektronicznej Teczki Osobowej
- zdobycie wiedzy o możliwościach systemu SAP HR w obszarze ocen pracowniczych – jak oceny pracownicze w SAP mogą spełnić Państwa oczekiwania
- poznanie ścieżki projektowej – jak zacząć i przeprowadzić miniprojekty wdrożenia Elektronicznej Teczki Osobowej i Ocen Pracowniczych
- odpowiedź na pytanie: jakie licencje są potrzebne do uruchomienia omawianych funkcji?
Zainteresowanych szczegółami i udziałem zapraszamy na stronę SAP Polska.
Więcej informacji o funkcjonalnościach w serwisie BCC:
- Funkcjonalność Elektronicznej Teczki Osobowej w SAP HR znacznie ułatwia administrowanie aktami i dostęp do nich przez osoby uprawnione. Opis funkcjonalności w artykule Akademii Lepszego Biznesu.
- Funkcjonalność SAP HR umożliwia przygotowywanie zróżnicowanych arkuszy ocen pracowniczych, tworzenie systemów zarówno prostych ocen okresowych jak i złożonych ewaluacji 360 stopni lub systemu zarządzania przez cele. Pełna integracja z pozostałymi modułami SAP HR umożliwia współpracę z modułami zarządzania szkoleniami rozwoju pracowników. Więcej w artykule Akademii LB.
