W tym roku BCC ponownie ufundowało praktyki w ramach programu "Grasz o staż", organizowanym przez PricewaterhouseCoopers i Gazetę Wyborczą. Zwycięzcy konkursu odbędą praktyki Dziale Konsultingu BCC: jedna osoba w obszarze Finanse, Analizy, Planowanie, a druga w obszarze Zarządzanie Kapitałem Ludzkim.
Tegorocznymi laureatami, a tym samym zdobywcami praktyk w BCC są: Mirosława Żurek, studentka I roku na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania oraz II roku na Wydziale Matematyki i Informatyki Uniwersytetu im. Mikołaja Kopernika w Toruniu, oraz Grzegorz Węsierski, student czwartego roku Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego.
W czasie miesięcznych, płatnych praktyk, laureaci uczestniczą w projektach realizowanych dla naszych klientów. Taka forma organizacji stażu daje najlepszą sposobność do zdobycia wiedzy z zakresu możliwości wykorzystania nowych technologii w praktyce biznesowej oraz poznania zasad prowadzenia projektów informatycznych. Stażysta jest wspomagany przez opiekuna, który wspiera go swoją wiedzą i doświadczeniem.
W trakcie stażu, praktykant poznaje firmę, dział, zespół, z którym współpracuje, przechodzi proces adaptacji zbliżony do tego, jaki przechodzą nowi pracownicy. Uczestnicząc w życiu firmy, poznaje zasady funkcjonowania i pracy w firmie konsultingowej. Stażysta ma możliwość wykazania się własną wiedzą, umiejętnościami i inicjatywą. Otrzymuje szansę nauki, rozwoju osobistego i zawodowego oraz realizacji własnych pomysłów.
”Oprócz zdobycia wartościowego i interesującego doświadczenia zawodowego, które z pewnością ułatwi start na rynku pracy, praktykanci są preferowanymi kandydatami w prowadzonych przez nas procesach rekrutacji i selekcji. Dlatego najlepsi spośród najlepszych kontynuują z nami współpracę, już jako pracownicy BCC” – komentuje Magdalena Owczarczak-Podołowska, Specjalista ds. Personalnych BCC.
Grzegorz Węsierski, który rozpoczął już praktykę w BCC, mówi: „W trakcie miesięcznych praktyk w BCC miałem okazję poznać atmosferę pracy w profesjonalnej firmie. Uczyłem się zasad w niej panujących, poznawałem otaczających mnie profesjonalistów i od nich uczyłem się podstaw funkcjonowania systemu SAP. Jeszcze przed rozpoczęciem praktyk otrzymałem proponowaną ścieżkę rozwoju, przygotowaną na okres stażu oraz dwa dodatkowe miesiące, o które praktyka miała zostać przedłużona, o ile wykażę się szybkim postępem w zdobywaniu wiedzy i doświadczenia. Dzięki pracy w zespole miałem dostęp do pełnej informacji na temat systemu SAP. W czasie praktyk przechodziłem też kilka szkoleń wewnętrznych z modułów SAP. Cóż, to jak zabawa z nowym programem na PC, dodatkowo w miłym towarzystwie. Gorzej, kiedy to ja miałem poprowadzić podobne szkolenie dla swoich kolegów i koleżanek z zespołu… Praktyki zostały przedłużone, a ja zostałem zaangażowany do projektu na rzecz klienta BCC – naturalnie cały czas pod czujnym okiem bardziej doświadczonej konsultantki, która pełni rolę mojego mentora. Liczę na to, że zostanę w Poznaniu, zwłaszcza że to piękne miasto, o czym mogłem się przekonać podczas imprez integracyjnych. Tymczasem skupiam się na bieżących sprawach i przygotowuję do kolejnego projektu w ramach praktyk w BCC…”