Został przygotowany już raport podsumowujący wyniki badania ankietowego w ramach partnerskiego projektu BCC i AIESEC „Pracodawca na piątkę”, który miał na celu poznanie oczekiwań studentów wobec przyszłych pracodawców.
Badanie było przeprowadzone pod koniec ubiegłego roku 2011 – udział w nim wzięło niemal 2000 studentów ostatnich lat studiów uczelni wyższych w Poznaniu, Krakowie, Kielcach, Lublinie i Toruniu. Analiza wyników dostarczyła wielu ciekawych wniosków. Poniżej ich wielki skrót.
Studenci podczas wyboru przyszłych pracodawców poszukują raczej wybranych cech, niż konkretnych firm. Ważne jest zatem, aby pracodawca po prostu spełniał oczekiwania. Jakie? Przede wszystkim są to: satysfakcjonujące wynagrodzenie, dobra atmosfera w pracy i możliwości awansu. Dodatkowo istotne są bezpieczeństwo zatrudnienia i rozwój zawodowy. Jako najbardziej odpowiednie w tym zakresie postrzegane są firmy średniej wielkości.
Pomimo pogłębiającej się internetyzacji społeczeństwa, więzi interpersonalne są wciąż bardzo ważne – najczęściej i najchętniej wybierany tryb pracy zakłada bowiem częsty kontakt z innymi ludźmi. Nasi respondenci cenią sobie też urozmaicenie w pracy w postaci podróży służbowych.
Z kolei w naszym badaniu nie znalazły odzwierciedlenia rekordy popularności portali społecznościowych. Okazuje się, że nie jest to miejsce, gdzie studenci chcieliby się spotykać z firmami, dla których potencjalnie mogą w przyszłości pracować. Zdecydowanie chętniej spotykają się natomiast z przedstawicielami firm na Targach Pracy lub odwiedzają firmowe strony www. Dlatego… zapraszamy do lektury materiałów na www.bcc.com.pl.