Przeprowadź cyfrową rewolucję w Twoim HR
Chmura, mobilny dostęp i samoobsługa online stają się codzienną praktyką firm. Na rynku pracy umacnia się nowe pokolenie pracowników, a rola działów HR znacząco wykracza poza administrowanie zasobami ludzkimi czy naliczanie płac.
Wszystko to rodzi nowe oczekiwania względem narzędzi IT dla HR. Od wniosku o rekrutację, przez przyjęcie pracownika i jego przeszkolenie, po codzienną obsługę spraw pracowniczych… Te i inne procesy stają się bardziej efektywne, gdy skorzystamy z dobrodziejstw rozwiązań cyfrowych i chmurowych oraz samoobsługi pracowniczej.
Rozwiązania SAP dla HR
Naszym klientom oferujemy wdrożenie kompleksowej platformy HCM, korzystającej z najlepszych praktyk i zdobyczy ery cyfrowej. Jej centralnym komponentem jest SuccessFactors – rozwiązanie HR cloud od SAP, wspierające zarówno administrację kadrami, naliczanie płac (payroll), jak i szeroko pojęty rozwój pracowników. SuccessFactors to następca systemu SAP HR (SAP HCM), z którego korzystają setki dużych i średnich firm w Polsce.
All for One - ekspert od rozwiązań HR
Od ponad 20 lat All for One Poland (wcześniej SNP Poland, a do 2017 – BCC) dostarcza efektywne rozwiązania HR dla polskich przedsiębiorstw. Zrealizowaliśmy z sukcesem dziesiątki projektów HR. Wśród naszych Klientów są organizacje zatrudniające kilkadziesiąt tysięcy pracowników, jak i firmy średniej wielkości.
Unikalne rozwiązania All for One
Planuj elastycznie czas pracy, zgodnie z regulacjami i preferencjami pracowników. Korzystaj z rozwiązań samoobsługi pracowniczej i managerskiej. Zarządzaj dokumentacją HR w postaci elektronicznej (e-teczki). Załatwianie wniosków urlopowych i innych spraw HR nie musi wymagać obiegu papierów.
Opinie naszych klientów
Bezpieczna migracja z SAP HR/HCM do SuccessFactors
All for One HR Cloud Conversion Set to kompleksowy pakiet metodyki, usług i narzędzi, które umożliwiają konwersję środowiska SAP HR/HCM na SuccessFactors – w sposób szybki, bezpieczny i przewidywalny, za z góry ustaloną cenę.
Przejście z SAP HR on-premise na SuccessFactors nie musi oznaczać wdrażania wszystkich funkcji od nowa. Sprawdzone mechanizmy naliczania płac oraz dane historyczne pracowników mogą być przeniesione sprawnie do chmury.
Dzięki gotowym rozwiązaniom, czynności migracyjne można znacząco zautomatyzować. To oznacza mniejsze ryzyko projektu, krótszy czas trwania, a także – możliwość skupienia się na nowych możliwościach rozwiązań chmurowych.
Szybkie wdrożenie chmury HR SuccessFactors
All for One HR Cloud to gotowy do działania system HR, oparty na rozwiązaniach SAP SuccessFactors. Pakiet All for One HR Cloud pozwala uruchomić chmurowy system HR nawet w 3 miesiące, na wyjątkowo korzystnych warunkach finansowych.
Pakiet jest przeznaczony dla firm zatrudniających od kilkuset do kilku tysięcy pracowników, które w krótkim czasie i w ramach rozsądnego budżetu, chcą przeprowadzić cyfrową zmianę HR.
Efektem jest uruchomienie chmurowej i samoobsługowej platformy HR, bazującej na światowych standardach SAP SuccessFactors.
Zobacz nagrania z naszych webinarów
dla działów HR
Co dalej z HR w SAP? Ścieżki rozwoju, "cloud mindset” i sztuczna inteligencja
Autostradą przez SuccessFactors. Przegląd funkcjonalności
Transformacje biznesowe w perspektywie HR
Nowy E-Time: Inteligentne planowanie czasu pracy teraz w BeeOffice
Czas na migrację do SuccessFactors! O migracji z SAP HR do chmury SuccessFactors
ECM E-Teczki - jednolity elektroniczny model akt osobowych
Elastyczne i zautomatyzowane zarządzanie obsadą załogi na dużą skalę. Case study InPost